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Mailinblack
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Mailinblack
Marseille, France
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Ăditeur de logiciel français, Mailinblack dĂ©veloppe et distribue sa solution anti-spam pour protĂ©ger la messagerie des professionnels depuis plus de 10 ans. Notre mission : assurer une sĂ©curitĂ© maximale des Ă©changes par email et offrir sĂ©rĂ©nitĂ© et productivitĂ© Ă tous nos clients. Notre Ă©tat dâesprit : entraide, dĂ©passement de soi et bonne humeur ! Mailinblack câest 35 collaborateurs ultra motivĂ©s qui relĂšvent ensemble des challenges et participent activement aux orientations stratĂ©giques de la sociĂ©tĂ©.
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TRENOIS DECAMPS
Trenois Decamps, câest une entreprise familiale de quincaillerie, en pleine expansion qui est reconnue pour son expertise (prĂ©cisĂ©ment, dans lâunivers de la serrurerie, de lâoutillage, agencement, ameublement et du contrĂŽle dâaccĂšs).
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Exotec
Chez Exotec, nous mettons lâexcellence technologique au service de la redĂ©finition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions rĂ©volutionnent la façon dont nos clients dĂ©livrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succĂšs des plus grandes marques du commerce et de lâindustrie, tout en amĂ©liorant les conditions de travail de leurs salariĂ©s. Par lâalliance de lâintelligence artificielle et dâun hardware performant, nos robots sont dĂ©sormais dĂ©ployĂ©s dans le monde entier et leur succĂšs a fait de nous la premiĂšre licorne industrielle française. Rejoindre Exotec, câest lâopportunitĂ© de donner du sens Ă vos compĂ©tences. Grandissez avec plus de 600 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idĂ©es, des rĂ©alitĂ©s. La rĂ©volution robotique portĂ©e par Exotec ne fait que commencer, vous en ĂȘtes ?
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Neomi
Nous sommes une toute jeune startup dont le but est de faciliter la relation entre les promoteurs immobiliers et leurs banques en leur apportant une expérience utilisateur optimale. Issue de la Digital Factory d'une grande banque, nous volons désormais de nos propres ailes et vous proposons de rejoindre une petite équipe soudée, et de bénéficier à la fois de notre culture d'entreprise ouverte et agile et d'un cadre qui permette à des développeurs juniors de monter en maturité et de progresser.
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HoppR
A toi qui passes sur notre page, Bienvenue đ Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilĂ©giant le code de qualitĂ©. Et cela commence par crĂ©er les conditions dâune relation durable avec ses Ă©quipesâŠ. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modĂšle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modĂšle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour crĂ©er le cadre le plus propice Ă ton Ă©volution et Ă©panouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre pageđ
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